Información, contacto y opiniones de COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS en CERRILLOS (SANTIAGO PONIENTE)
Dirección, teléfono, mail, localización en google maps y opiniones sobre COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS .
COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS es una escuela ambito Urbano situada en CERRILLOS, provincia de SANTIAGO PONIENTE.
COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS de CERRILLOS es un centro educativo de dependencia Particular Subvencionado Sin Convenio y Orientación religiosa laica que ahora mismo está Funcionando.
Información completa:
CERRILLOS, SANTIAGO PONIENTE
Chile
Latitud: -33,50147309
Longitud: -70,71721005
Datos generales de la escuela COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS
- Nombre de la escuela: COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS
- Máscara del RUN del sostenedor:
- RUT del sostenedor del establecimiento: 76355150
- ¿El sostenedor es una persona Jurídica? Si
- Código de región: 13
- Código de provincia: Particular Subvencionado
- Código oficial de la comuna: 13102
- Nombre de la comuna: CERRILLOS
- Código de Dependencia: Particular Subvencionado
- Indicador de ruralidad: Urbano
- Celular de COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS:
- Dirección del colegio: DON ORIONE
- Latitud: -33,50147309
- Longitud: -70,71721005
- Convenio PIE: Sin Convenio
- Establecimiento con matrícula al 30 de abril:Si
- Estado del establecimiento: Funcionando
- Orientación religiosa: Orientación religiosa laica
- Coste de la matrícula: $1.000 A $10.000
- Pago mensual: $10.001 A $25.000
Mapa y localización de COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS
Latitud: -33,50147309 – Longitud: -70,71721005
Cursos y enseñanzas impartidas en COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS
- Educación Parvularia
- Enseñanza Básica
- Enseñanza Media H-C Niños y jóvenes
Opiniones sobre COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS de CERRILLOS
Si usted es o ha sido alumno, maestro, o a trabajado en COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS , por favor, comente sus opiniones, experiencias y todo lo que crea que puede ayudar a la comunidad educativa a conocer mejor esta escuela.
Puede hablar sobre temas como las becas o ayudas, el trato a los niños, comparativas respecto a otros colegios de CERRILLOS,…
Si es antiguo alumno de “COLEGIO SAN JOSE DE CERRILLOS” puede comentar sus anecdotas, recuerdos, agradecimientos a profesores, críticas…
Asímismo no dude en y compartir esta página en Facebook con sus amigos y otros alumnos ese grupo para que todo el mundo pueda comentar sus experiencias.
Disculpen que suba esta publicación aquí, la bajado artas veces lo hago para informar a la comunidad porque las denuncias en la superintendencia no sirven de nada.
Comunicado sobre la vulneración de derechos y acoso laboral en el Colegio San José de Cerrillos.
Me veo en la obligación de comunicar y denunciar la situación de vulneración de derechos y acoso laboral que he experimentado en esa institución como proceso de investigación.
Es lamentable tener que enfrentarse a modalidades de castigos pasivo-agresivos, donde se intenta desestimar preocupaciones y denuncias. Se ha hecho creer, a la comunidad escolar, que aquellos que sufrimos de acoso estamos “locos” o que padecemos de paranoia, intentando así deslegitimar nuestras experiencias y hacerlas pasar como algo sin importancia o personal.
Es inaceptable tener que tolerar este tipo de situaciones mientras desempeñamos nuestra labor diaria.Las bromas y tratos que no corresponden solamente contribuyen a una atmósfera de tensión y malestar, dificultando nuestro desarrollo profesional y personal.
Me duele y me preocupa ver cómo, en muchas ocasiones, la reacción de poner límites a este tipo de comportamientos es lo que asusta a la gente y nos deja en una posición de desventaja. Nuestros límites y demandas por respeto no deberían generar temor, sino que deberían ser escuchados y respetados por todos los miembros de esa institución.
Quiero recalcar que esta no es una cuestión aislada, sino que afecto a un número significativo de trabajadores en el colegio, en años anteriores y del presente.
Es necesario que se tomen medidas concretas para abordar esta problemática y asegurar un ambiente laboral sano y respetuoso para todos, pero con la cantidad de injurias, calumnias y cahuines gestionados por distintos/as personas de la comunidad es imposible, el cahuin ahí es parte de la convivencia sociocultural del ambiente.
Muy importante seria que se realicen las investigaciones necesarias para identificar a los responsables de las conductas de acoso y se tomen las medidas disciplinarias correspondientes o por lo menos un castigo social.
Así que colegas, si usted desea mantener su salud, bajo cualquier circunstancia no postule para trabajar ahí.
Favor compartir publicación.
Comunicado sobre la vulneración de derechos y acoso laboral en el Colegio San José de Cerrillos.
Me veo en la obligación de comunicar y denunciar la situación de vulneración de derechos y acoso laboral que he experimentado en esa institución como proceso de investigación.
Es lamentable tener que enfrentarse a modalidades de castigos pasivo-agresivos, donde se intenta desestimar preocupaciones y denuncias. Se ha hecho creer, a la comunidad escolar, que aquellos que sufrimos de acoso estamos “locos” o que padecemos de paranoia, intentando así deslegitimar nuestras experiencias y hacerlas pasar como algo sin importancia o personal.
Es inaceptable tener que tolerar este tipo de situaciones mientras desempeñamos nuestra labor diaria.Las bromas y tratos que no corresponden solamente contribuyen a una atmósfera de tensión y malestar, dificultando nuestro desarrollo profesional y personal.
Me duele y me preocupa ver cómo, en muchas ocasiones, la reacción de poner límites a este tipo de comportamientos es lo que asusta a la gente y nos deja en una posición de desventaja. Nuestros límites y demandas por respeto no deberían generar temor, sino que deberían ser escuchados y respetados por todos los miembros de esa institución.
Quiero recalcar que esta no es una cuestión aislada, sino que afecto a un número significativo de trabajadores en el colegio, en años anteriores y del presente.
Es necesario que se tomen medidas concretas para abordar esta problemática y asegurar un ambiente laboral sano y respetuoso para todos, pero con la cantidad de injurias, calumnias y cahuines gestionados por distintos/as personas de la comunidad es imposible, el cahuin ahí es parte de la convivencia sociocultural del ambiente.
Muy importante seria que se realicen las investigaciones necesarias para identificar a los responsables de las conductas de acoso y se tomen las medidas disciplinarias correspondientes o por lo menos un castigo social.
Así que colegas, si usted desea mantener su salud, bajo cualquier circunstancia no postule para trabajar ahí.
Favor compartir publicación.